نبذة عن المهنة
المشاركة في وضع الأهداف والخطط الإستراتيجية والسياسات والخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية التابعة، والإشراف العام على سير العمليات فيها وضمان ومتابعة تحقيق وتنفيذ الأهداف المرسومة ورفع ملخصات وتقارير الإنجاز للإدارة العليا.
المهام
- تقديم التوصيات للإدارة العليا فيما يتعلق باحتياجات الوحدات التنظيمية التابعة من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ كافة الأعمال والأنشطة.
- إصدار التعليمات والتعاميم والقرارات الإدارية والتنظيمية والفنية المتعلقة بإدارة عمليات الوحدات التنظيمية التابعة بهدف تحقيق الخطط والبرامج والأهداف الموضوعة.
- المشاركة في وضع الإستراتيجية العامة وتحقيقها من خلال وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية التابعة.
- الإشراف العام على أداء موظفي الوحدات التنظيمية التابعة ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم.
- الإشراف على مستوى الخدمات المقدمة في الوحدات التنظيمية التابعة له من حيث الجودة والدقة والفعالية والاحترافية واتخاذ القرارات المناسبة.
الجدارات
جدارة فنية
- تحليل الأداء الاقتصادي
- إدارة الأزمات
- مراقبة التكاليف
- إدارة الجودة
- تخطيط موارد المؤسسة [ERP]